集團各單位黨委、總支、支部；紀檢機構：

2026年元旦、春節將至，為深入貫徹上級黨組織和山東國投公司紀委關于做好元旦春節期間有關工作的通知精神，強化正風肅紀，營造風清氣正、廉潔文明的節日氛圍，保障集團公司轉型升級、高質量發展，現就有關事項通知如下。

一、聚焦發展實效，堅決糾治形式主義官僚主義。2026年是“十五五”規劃開局之年，集團公司各級黨組織和廣大黨員干部要圍繞中心工作和發展大局，樹立踐行正確政績觀，堅決糾治重形式輕內容、重程序輕實效、重投資輕管理、重擴張輕風控等形式主義、官僚主義問題。各級紀檢機構要強化政治監督，確保黨中央重大決策部署、上級黨組織工作要求和集團公司黨委各項安排不折不扣落實到位。要緊盯歲末年初可能出現的“文山會海”、變相開展評比表彰、督查檢查考核過多過頻、多頭重復向基層要材料等加重基層負擔的問題，發現一起、查處一起，推動為基層真減負、減真負。要壓實安全生產責任，圍繞安全生產檢查、重點領域風險防范等工作部署強化跟進監督，堅決維護職工群眾生命財產安全和企業穩定運行。

二、緊盯易發問題，嚴肅查處享樂主義奢靡之風。集團公司各級紀檢機構要深刻把握“四風”問題的頑固性、反復性、隱蔽性，緊盯節日期間易發多發的“四風”問題及其新動向、新變種。要重點嚴查違規吃喝、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶借機斂財、違規使用公車、違規公款旅游等突出問題。要精準識別和嚴肅查處通過快遞、電子紅包、電子禮品卡、在隱蔽場所“一桌餐”等方式收送禮品禮金、違規吃喝等隱形變異問題。要堅持風腐同查同治，在糾治“四風”問題上深挖背后的利益輸送、權錢交易等腐敗問題，在查辦腐敗案件時深入剖析涉案作風根源。要推動嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，帶頭過緊日子，規范商務接待、差旅管理、會議培訓、節慶展會等活動，嚴禁年底突擊花錢、濫發津補貼等問題。

三、維護職工權益，深入整治群眾身邊不正之風。集團公司各級紀檢機構要牢固樹立以人民為中心的發展思想，將監督的著力點延伸到基層一線和職工群眾身邊。要加強對各項職工福利保障政策落實情況的監督檢查，確保關愛幫扶、送溫暖等資金物資按時足額發放到位，堅決懲治克扣挪用、優親厚友等行為。要緊盯職工反映強烈的突出問題，監督推動相關部門依法合規、及時妥善處置拖欠職工工資、勞務費用等問題，保障職工合法權益。要結合集團公司實際，深入整治在投資決策、產權交易、物資采購、選人用人等領域可能存在的侵害企業及職工利益的不正之風，堅決查處“靠企吃企”、關聯交易、利益輸送等“蠅貪蟻腐”。要暢通“信、訪、電、網”等職工群眾監督舉報渠道，對反映的問題快速響應、推動解決。

四、堅持糾樹并舉，鞏固拓展“廉潔交運”建設。集團公司各級紀檢機構要堅持黨性黨風黨紀一起抓，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風。要督促各級黨員干部特別是“一把手”切實扛起作風建設政治責任，既嚴于律已、嚴格家教家風，又嚴負其責、嚴管所轄，抓好班子、帶好隊伍。要突出對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的節點廉潔教育和紀律教育，引導其筑牢拒腐防變思想防線。要縱深推進“廉潔交運”建設，將其融入公司治理各環節。要創新廉潔文化建設載體，運用好談心談話、廉潔文化活動等既有經驗，增強教育的感染力、滲透力。要引導黨員干部帶頭抵制鋪張浪費、人情攀比等陋習，以優良黨風引領企風、帶動民風。

集團公司各級黨組織和廣大黨員干部要提高政治站位，強化紀律意識，筑牢防線、堅守底線、不越紅線。各級紀檢機構要帶頭加強作風建設，做好突發事件應急處置準備，遇有重要緊急情況第一時間請示報告、及時穩妥處置。廣大紀檢干部要以身作則，帶頭抵制“四風”，爭做清廉過節表率。